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Mostrando entradas de diciembre, 2021
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 DISEÑO COLABORATIVO DE SERVICIOS PÚBLICOS   Justificación : Llevo muy poco tiempo en la Administración y en el puesto que ocupo actualmente, así que no conozco en profundidad las características de los servicios (internos y externos) que se prestan desde mi departamento. Este es el motivo, que me ha hecho poner foco en un servicio ajeno a mi responsabilidad actual. He elegido el Servicio de Asesoramiento a empresas del Instituto de la Mujer (“Asesoramiento y Ayudas para PDI”) , habida cuenta de mi experiencia cómo usuaria de este servicio en mi etapa profesional anterior. También me he decantado por este servicio, debido a que las últimas modificaciones a nuestra actual Ley de Igualdad, de octubre de 2020 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ), suponen la extensión de la obligatoriedad de disponer de un Plan de Igualdad a las empresas (ahora tienen la obligación las empresas de 50 o más personas trabajadoras, cuando antes e...

Manifiesto#INAPGobiernoAbierto

  Manifiesto #INAPGobiernoAbierto El tercer reto que se nos propone en este interesante curso, redactar colaborativamente un Manifiesto por el Gobierno Abierto (Manifiesto#INAP Gobierno Abierto), me ha resultado de lo más entretenido, y todo un ejemplo de cómo la co-creación, aunque a veces caótica, resulta motivadora e inspiradora. Además me ha permitido conocer una nueva herramienta. Encantada por tanto con la experiencia. En cuanto a los puntos que yo he destacado/votado, ya que casi el 100% de las propuestas las suscribiría,  comento a continuación cuales de ellas he votado y porqué: PORTALES DE TRANSPARENCIA INTUITIVOS Y VISUALMENTE AMABLES La adecuada organización de la información en portales de transparencia intuitivos y visualmente amables es tanto o mas importante que la información, porque aunque esté, si no puedes llegar a ella y/o no lo entiendes, no se puede avanzar en conocimiento, participación y rendición de cuentas. Autora: Patricia G F-M ¿ Porqué mi voto ? S...

Agente de Transparencia#INAPGobiernoAbierto

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¿QUÉ PORTAL HE VISITADO Y POR QUÉ? Este enriquecedor reto 2, consistente en convertirse en Agente de Transparencia, me ha llevado a visitar el Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid ( https://www.comunidad.madrid/transparencia/ ), debido a que es la comunidad donde resido. ¿CUÁL ES MI EVALUACIÓN? ¿Conocías el portal? No conocía el portal y nunca lo había visitado. ¿Te costó encontrarlo? No me costó encontrarlo. ¿Te parece que la información es suficiente y que se entiende correctamente? No. Es preciso y de justicia aclarar en este punto mi respuesta. El portal sí contiene información relevante, aquella a la que está obligada esta Administración por la normativa estatal y autonómica de Transparencia [1] .No obstante lo anterior, aprecio las siguientes deficiencias: Cantidad y calidad de información proporcionada . El portal cumple los mínimos establecidos por ley, pero no aprecio mejoras sobre la cantidad de información que se ofrece y cómo se ofrece. A modo de ejemplo: No e...

Banco colaborativo de proyectos #INAPGobiernoAbierto

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Nombre del proyecto : GEN CAT Administración: Generalitat de Catalunya Descripción: El objetivo de este proyecto consiste en abrir datos a la ciudadanía con perspectiva de género, para ello encargó un informe que identifica que datos con perspectiva de género tiene que abrir la Administración para enriquecer las políticas públicas.  Este informe, elaborado por Lique Data Lab, tiene dos objetivos finales:  - evidenciar adecuadamente las diferencias y las desigualdades de la situación de las mujeres,  - y, sobre todo ayudar a definir políticas públicas correctivas. El resultado es que hoy por hoy la Generalitat de Catalunya dispone de una serie de indicadores que se han considerado relevantes para facilitar las políticas de género. Estos indicadores se dividen en 5 ejes: * Eje transversal: información básica personal,  apoyo  y  cuidados , violencia en razón de género y discriminaciones y denuncias * Eje de igualdad: participación y organización y agresiones...